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董事會專業性、獨立性

本公司董事之選舉採行候選人提名制度,董事會或股東得依法提名董事候選人,再由股東會選任之。依據本公司「公司治理實務守則」第 23條中董事宜普遍具備執行職務所必需之知識、技能及素養。為達到公司治理之理想目標,董事會整體應具備之能力如下:

  1. 營運判斷能力。 
  2. 會計及財務分析能力。 
  3. 經營管理能力。
  4. 危機處理能力。
  5. 產業知識。 
  6. 國際市場觀。
  7. 領導能力。 
  8. 決策能力。

董事會多元性

為強化公司治理並促進董事會組成與結構之健全發展,本公司「公司治理實務守則」規定董事會成員組成應考量多元化,除兼任公司經理人之董事不宜逾董事席次三分之一外,並就本身運作、營運型態及發展需求以擬訂適當之多元化方針,宜包括但不限於以下二大面向之標準:

  一、基本條件與價值:性別、年齡、國籍及文化等;
  二、專業知識與技能:專業背景(如法律、會計、產業、財務、行銷或科技)、專業技能及產業經歷等。

本公司目前設有六席董事,其中獨立董事為三席,僅有一位董事具有公司經理人身分,每位董事成員均具備專業背景包括法律、產業、財務、研發、科技、經營管理、專業技能及產業經歷等,確實落實執行本公司「公司治理實務守則」所訂定董事會成員組成多元化之方針。

本公司亦注重董事會成員組成之性別平等,目前六位董事中有三位為女性,比率達50%。
聯絡資訊
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