整體薪酬
薪酬理念 - 利潤共享
采鈺整體薪酬維持在同業水準之上。我們秉持與員工利潤共享的理念吸引、留任、培育與激勵各方優秀人才。
薪資制度
- 固定薪資
- 獎金
我們提供各種獎金以鼓勵員工優異的績效表現，包含季獎金、季激勵基金、專利研發獎金。公司將依據營運獲利狀況、員工個人績效及組織目標達成率決定獎金發放額度。
- 員工分紅
提供全體員工共享盈餘的分紅獎酬制度。員工分紅與公司營運績效、團隊表現以及個人績效直接相關。
福利措施
- 完善的保險計劃
各項法定保險保障之外，另有員工、員工眷屬團體保險
- 彈性的假勤制度
優於勞基法的給薪年假、病假、產假、陪產假及彈性假期。
