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多元學習管道
- 在職訓練
新人：指派Buddy給每位新人，縮短新人適應時期。
員工：工作崗位上的專業課程學習，亦包含會議及實際工作任務。
- 內部訓練
參加由教委會規劃年度訓練課程及必修品質課程。
- 派外訓練
參加外部所舉辦與工作有密切相關的訓練課程、研討會。
- 網路學習
利用網路環境與多媒體資源來進行學習，此種學習方式將不受時間與空間的限制。
- 自我學習
藉由自我的閱讀或是參加讀書會，來進行個人的學習。
- 技術員培訓發展
針對線上技術人員安排技術課程及副課長課程。
- 專業證照訓練
部份專業職位需求證照有計畫的培訓及認證。
